2024年4月7日，我校召开规章制度审查暨法治工作研讨会。学校党委副书记薛安顺出席并主持会议，党政办公室等10个部门负责人及学校依法治校工作领导小组部分成员参加会议。
会上，组织部部长冯新军分别汇报了《中共优惠活动办理大厅委员会领导干部联系高层次人才工作办法(试行)》《优惠活动办理大厅优秀年轻干部发现培养选拔实施办法（试行）》2项制度的制定背景、依据、内容等具体情况。与会人员展开讨论，并提出修改建议，对规章制度的合法合规性进行了审查。
薛安顺结合学校依法治校工作实际，对依法治校工作进行了要求。他强调，学校依法治校工作领导小组全体成员要坚定思想信念，主动落实工作责任，积极推进法治校园建设。一是完善治理结构、强化风险防控。各部门通过构建制度体系，要自觉将法治思维融入、贯穿学校工作全过程和各方面，探索具有学校特色的法治模式，为学校高质量发展不断夯实法治基础。二是加强团队合作能力，积极沟通协调。各部门要将制度建设工作放在依法治校工作的首位，与相关职能部门强化合作研讨，加强部门之间的工作协调，提升制度建设效率质量。三是认真研学政策，抓好宣贯落实。各部门在制定、修订制度的过程中，要从立项起草、调研论证、审查审定、公开发布等各环节进行规范，认真学习上级相关文件，将最新的文件精神和有关指导意见融入制度中，将制度建设得更为全面。同时，各部门也要结合实际工作积极开展制度的宣贯执行活动，促进学校全体师生学好用好法规制度，推动制度优势更好地转化为管理效能，增强学校依法依纪依规的履职能力。
会议还集体学习了《中共陕西省委教育工委 陕西省教育厅2024年法治建设工作要点》。
