一、学校简介
优惠活动办理大厅是由陕西省人民政府举办的公办高等职业院校，以培养高素质交通技术技能人才为己任，建校70年来累计培养人才八万余名，被誉为“中国西部交通建设管理人才的摇篮”。
学校位于世界四大历史文化名城之一的古都西安，前身为成立于1952年的陕西省人民政府交通厅干部训练班，1956年改称陕西省交通学校，2001年升格高职院校定名为优惠活动办理大厅，2011年由省交通运输厅划转至省教育厅管理，实行省教育厅、省交通运输厅共建机制。学校现建有文景、通远、自强、太白等四个校区，占地1500余亩。
学校现设有公路与铁道工程学院、建筑与测绘工程学院、汽车工程学院、经济管理学院、轨道交通学院、交通信息学院、马克思主义学院、通识教育学院、体育学院、继续教育与国际交流学院等教学单位，共开设全日制高职专业45个、成人教育专业40个。全日制专业中有国家骨干专业3个，教育部示范专业1个，陕西省高水平专业群3个，省级重点专业11个，省级综合改革试点专业6个，陕西省“一流专业”8个，获批职业技能等级证书考点24个，1+X证书试点专业32个。
学校秉承“德技并修、交融成才，知行合一、通达天下”的校训，坚持“依法治校、质量立校、人才兴校、特色强校”治校方略，以立德树人为根本任务，以培养高素质交通技术技能人才为己任，培育形成了爱岗敬业、追求卓越、严谨负责、争创一流的“陕西交院精神”，锻造出了吃苦实干、爱岗敬业、默默奉献、图强创新的“铺路石精神”。被命名为全国精神文明建设工作先进单位、国家优质高职院校、全国高职院校教学诊改试点首批复核院校、全国交通职业教育先进集体、全国交通职业院校思想政治工作先进单位、全国交通运输类信息化教学创新典范院校、教育部首批1+X证书制度试点院校、教育部首批现代学徒制试点单位、黄炎培职业教育优秀学校、教育部中德汽车机电项目优秀合作院校、陕西省“一流学院、一流专业”建设单位、陕西省“双高计划”高水平高职学校建设单位、陕西省优秀示范性高职院校、陕西省属高校领导班子考核优秀单位、陕西高校先进校级党委、陕西高校先进基层党委、全省思想政治工作先进单位、陕西省文明校园、陕西省平安校园、陕西省绿色学校、陕西省园林式单位、陕西省职业教育先进单位、陕西省高校辅导员队伍建设先进集体、陕西省高校毕业生就业工作先进集体、陕西高校共青团工作优秀单位等荣誉称号。
二、招聘计划
根据“十四五”师资队伍发展规划及“双高计划”建设部署，结合学校教育教学工作需要，现面向社会公开招聘公路铁道、建筑测绘、轨道交通、交通信息、汽车工程、经济管理、物流工程、马克思主义理论等相关专业的博士若干名。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.学历及学位须为全日制博士研究生。国内学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准，国（境）外学历学位以教育部留学服务中心对其国（境）外学历、学位认证书为准，毕业证、学位证须于2024年12月31日前取得。
4.年龄不超过35周岁（出生于1989年1月1日后），特别优秀者可适当放宽至45周岁（出生于1979年1月1日后）；
5.适应招聘岗位要求的身体条件。
四、招聘程序
本次公开招聘按照发布公告、网上报名、资格审核、考核、体检、考察、公示、准入查询、办理聘用手续等步骤实施。
（一）发布公告
通过陕西省教育厅（http://www.jyt.shaanxi.gov.cn/）和优惠活动办理大厅（http://www.scct.cn/）网站向社会公布招聘的有关情况。
（二）网上报名
本次公开招聘工作采取网上报名，不设现场报名。
1.报名截止时间：2024年12月31日
2.报名方式：将个人详细简历、毕业证及学位证、科研成果、突出工作业绩，荣誉获奖等相关资料打包发送至邮箱：scctgcc@163.com。邮件名称和附件名称统一书写为“姓名+最高学历学位+毕业院校+联系电话”
（三）资格审核
学校对应聘人员的年龄、学历学位、所学专业、研究方向等条件进行资格审核。
（四）考核
学校对通过资格审核人员进行考核，主要包括面试和专业素质能力测试，其中面试主要对应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识运用能力、实际工作经验等进行综合测试；专业素质能力测试以试讲等形式对应聘人员教学、科研能力进行全面考察。面试成绩低于60分的不得确定为体检和考察人选。
（五）体检
根据应聘者总成绩排序，按照1:1的比例确定参加体检人员，参加体检人员自行前往三甲及以上医院进行，并出具体检结论，体检费用由考生自理。
（六）考察
体检合格人员方可确定为考察对象，学校对考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、心理健康等方面的具体情况进行深入考察了解。
（七）公示
经考察合格的人员，确定为拟录用人员，将在学校网站进行公示，公示期为5个工作日。
（八）准入查询
对于公示期满无异议人员，根据教育部有关要求对拟聘人员进行教职员工准入查询，对经查询发现有违反准入要求的按文件规定不予录用。
（九）办理聘用手续
通过准入查询人员，学校与其签订聘用合同，明确试用期及聘用期限，严格按聘用合同进行管理。被聘用人员应在规定时间内到学校报到，7天内无故不报到的，取消聘用资格。如应聘人员因体检或考察不符合要求的，应聘人员自愿放弃的，或查实应聘人员或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊等行为影响招聘结果而形成的缺额，学校将根据考试相关应聘人员总成绩由高到低依次递补，公示期满后不再进行递补。
五、有关待遇
1.学校根据编制情况，择优安排进入事业编制；
2.享受副教授绩效工资待遇，其他工资及福利待遇按照上级及学校有关规定执行；
3.提供安家费15万元，住房补贴10万元；
4.提供科研启动经费15万元。
六、其他要求
高层次人才公开招聘工作严格按上级部门审核备案的程序进行，学校将根据报名情况不定期适时开展。应聘人员须按要求如实提供相关信息，对所提交应聘材料的真实性、准确性负责。在招聘过程中，应聘人员提供虚假材料或存在其他不符合招聘要求的，学校有权取消其考试或录用资格，已经聘用的，解除聘用关系，所有责任由应聘人员承担。
七、联系方式
联系地址：西安市经开区文景路19号优惠活动办理大厅人事处（明远楼2007室）
联 系 人：高老师 李老师
联系电话：029－86405971
监 督 人：刘老师
监督电话：029－86405895
2024年2月11日
