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邮政类职业适应性测试标准（三校生）
一、适用专业
邮政快递智能技术（专业代码：500702）
二、测试形式
（一）专业能力测试采取笔试形式（100分）
（二）技术技能测试采取面试+实操形式（200分）
三、测试内容
（一）专业能力测试（笔试）（100分，限时60分钟）
主要以高职专业类对应的中职专业教学标准中的核心专业知识为基本依据，重点考察学生综合专业能力。
（二）考生自我介绍（面试）（100分，限时5分钟）
主要包括考生自我介绍、专业认知、特长展示能力。
（三）职业技能测试（实操）（100分，限时10分钟）（可增加测试工具）
考生抽题完成作答或操作，主要考核范围包括以下方面：
1.创新研发能力
主要测试考生是否具有创新意识，能否结合新技术（如人工智能、大数据、物联网）提出优化方案，提升服务效率。
2.信息技术应用能力
主要测试考生能否应用信息化技术跟踪快件处理状态，对接处理环节。
3.生产运营管理能力
主要测试考生是否具备生产运营管理能力，能否进行邮政快递作业场地的规划设计、现场管理，以及智能网点的运营管理。
4.数字化应用能力
主要测试考生能否适应行业数字化和智能化发展需求，掌握信息技术基础知识，具备数字技能。
5.应变与处理能力
主要测试考生根据预先设定的情景和问题，进行正确、及时处理，圆满解决问题的能力。
四、其他注意事项
1.每位考生的测试总时间不超过75分钟。
2.考生必须提前30分钟到达职业适应性（技能）测试考场外候考，带齐准考证、身份证等有效证件。
3.考生到达考场必须保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考。
4.在职业适应性（技能）测试所有环节过程进行中，考生不得主动透露自己的姓名、毕业学校等个人信息，也不得有任何形式的暗示行为，否则取消测试成绩。
